ارسال هشدار به بیش از ۲۰۵ هزار کسب‌وکار در عمان برای اجرای طرح الزام به استخدام نیروی عمانی

ممنوعیت صدور مجوز برای متخلفان؛ معافیت موقت برای کارآفرینان و کسب‌وکارهای کوچک تحت بررسی عملکرد

۱۹ ژوئن ۲۰۲۵، وزارت کار عمان اعلام کرد که در چارچوب سیاست‌های جدید برای ساماندهی بازار کار، بیش از ۲۰۵ هزار واحد تجاری ثبت‌شده در کشور پیام هشدار رسمی دریافت کرده‌اند تا نسبت به اجرای تصمیم الزام به استخدام حداقل یک نیروی عمانی اقدام کنند.

به گفته عمار بن سالم السعدی، مدیرکل اشتغال در وزارت کار، این هشدارها نخستین گام برای اجرای تدریجی این تصمیم هستند و در مرحله بعد، دستورالعمل اجرایی و جدول زمانی دقیق برای اجرای تعمیم‌شده این سیاست به واحدهای مشمول ابلاغ خواهد شد.

این سیاست که در ۵ می ۲۰۲۵ اعلام شده بود، اکنون وارد مرحله اجرایی شده و تمامی سجلات تجاری با بیش از یک سال سابقه ثبت را موظف می‌سازد حداقل یک عمانی را به استخدام خود درآورند.

در همین چارچوب، عمار بن سالم السعدی در بخش دیگری از سخنان خود اعلام کرد که کسب‌وکارهایی با توان مالی پایین‌تر می‌توانند با استخدام نیروی عمانی به‌صورت پاره‌وقت (فریلنسر) نیز به تعهدات خود عمل کنند. وی توضیح داد که:

«حداقل دستمزد ماهانه برای نیروی پاره‌وقت عمانی ۲۷۰ ریال عمانی تعیین شده است، و این روش می‌تواند گزینه‌ای مناسب برای مشاغل کوچک و کسب‌وکارهای محدود باشد.»

---

جزئیات سازوکار اجرایی اعلام‌شده توسط وزارت کار، پس از ارسال اخطار به کسب‌وکارها برای استخدام نیروی عمانی:

🟩 ۱. مؤسسات دارای سرمایه‌گذاری خارجی

• باید ظرف ۳ ماه از تاریخ ابلاغ رسمی، حداقل یک عمانی را استخدام کرده یا برنامه عملیاتی جذب ارائه دهند.
• در صورت عدم اجرا، صدور مجوزهای کاری برای نیروهای غیرعمانی به‌طور کامل ممنوع خواهد شد.
• این سازوکار با هماهنگی وزارت تجارت، صنعت و ترویج سرمایه‌گذاری طراحی شده است.

🟨 ۲. بنگاه‌های با بیش از ۱۰ نیروی کار

• ملزم به ارائه برنامه جذب نیروی عمانی در مدت سه ماه هستند.
• در صورت تخلف، سامانه وزارت کار به‌صورت خودکار ممنوعیت صدور مجوز جدید را اعمال خواهد کرد.

🟦 ۳. کسب‌وکارهای کوچک (کمتر از ۱۰ نفر)

• مهلت ۶ ماهه برای استخدام یا ارائه طرح قابل‌اجرا دارند.
• در پایان دوره، بررسی موردی از منظر ارزش‌افزوده برای اقتصاد محلی انجام خواهد شد.
• امکان معافیت موقت در صورت اثبات ارزش‌افزوده وجود دارد؛ در غیر این صورت، ممنوعیت صدور مجوز اعمال می‌شود.

🟫 ۴. کارآفرینان و مالکان کسب‌وکار تمام‌وقت

کارآفرینانی که کارت ریاده (Riyada Card) ندارند، می‌توانند با مراجعه به سازمان توسعه صنایع کوچک و متوسط برای دریافت آن اقدام کرده و از تسهیلات مربوطه بهره‌مند شوند.

این گروه مهلت یک‌ساله برای اجرای تصمیم خواهند داشت.

باید در ۶ ماه نخست، ارزیابی عملکرد اقتصادی را پشت سر بگذارند.